Какие бывают системы оплаты труда

Бесплатный практикум по системе оплаты труда

Бесплатный онлайн практикум «Разработка системы оплаты труда на примере реального предприятия»

10 декабря 2020 г с 19 часов (время московское)

За регистрацию на практикум подарок: Алгоритм разработки и внедрения ключевых показателей эффективности.

Длительность: 2 часа.

  • На практикуме я расскажу о последовательности разработки KPI от выбора до моделирования расчётов при помощи эксель.
  • Мы обсудим 11 должностей: зарабатывающие и обслуживающие, руководители и исполнители.
  • Калькулятор, на примере которого буду показывать расчёт зарплаты, вы сможете получить по окончании вебинара.

УЧАСТВУЯ В ПРАКТИКУМЕ, ВЫ УВИДИТЕ:

  1. Как отличаются подходы в выборе ключевых показателей эффективности для разных уровней управления и должностей
  2. Какие механизмы можно закладывать в расчёты
  3. Как комбинировать долгосрочные и краткосрочные показатели
  4. Как совмещать объективный и субъективный подход
  5. Как описывать зависимость коэффициентов от степени достижения ключевого показателя
  6. Как использовать индивидуальные и коллективные показатели

Старт – 10 декабря 2020 г с 19 часов (время московское)

Записывайтесь по ссылке

Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 5 (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *