Методы разработки стратегии помогают не просто обсудить будущее компании, а пройти путь от анализа текущей ситуации до целей, показателей, плана действий и контроля реализации. Но сильный результат появляется не от количества таблиц и моделей, а от точного выбора инструментов под задачу бизнеса.
В этой статье я рассматриваю методы как рабочий набор для подготовки и проведения стратегической сессии. Часть методов нужна до встречи, когда команда собирает данные и уточняет запрос. Часть используется во время групповой работы. Часть важна после сессии, когда решения нужно перевести в показатели, проекты, ответственность и контроль. Общую логику сессии можно посмотреть в статье Как провести стратегическую сессию.
Я не предлагаю использовать все 14 методов одновременно. Это карта возможностей. В одной компании достаточно стратегического анализа, карты целей и плана внедрения. В другой нужно отдельно разбирать продукты, рынки, риски, систему оплаты или блокирующую проблему. Поэтому главный вопрос не “какой метод модный”, а “какой управленческий вопрос мы сейчас решаем”.
Кривошеина Галина 
