Популярность стратегических сессий продолжает расти. Некоторые компании уже получили положительные результаты, а другие проводят сессии, следуя примеру лидеров рынка. Проведя ревизию своего консультационного опыта, я была удивлена разнообразием видов стратегических сессий, которые имеются в моем арсенале.
Записи с меткой «стратегическая сессия»
Индивидуальные консультации по проведению стратсессии
Многие специалисты, которые имеют опыт консультирования руководителей в какой-то момент получают заказ на проведение стратегической сессии. И это оказывается первым заказом. И хочется, и колется. Организацию консультант знает, задачи понимает, а опыта в проведении стратегических сессий нет. Что делать?
Ассортиментная матрица: метод управления прибылью
Актуализация задачи создания или оптимизации ассортиментной матрицы возникает в каждой компании, даже если словосочетание «ассортиментная матрица» не называется. В выигрыше оказываются те компании, которые хорошо понимают каким потребителям какую продукцию предлагать. В статье расскажу о том, как разработать ассортиментную матрицу и ею пользоваться.
Как заказать стратегическую сессию
На рынке сложилось очень разное понимание стратегических сессий. Можно заказать стратегическую сессию, но результат будет непредсказуем, потому что каждый исполнитель продаёт то, что умеет делать. В статье расскажу о том, как правильно заказать стратегическую сессию и сформулировать задачи актуальные для организации.
План проведения стратегической сессии
Сейчас ситуация меняется быстро, каждый день требуется учитывать новые факторы в развитие бизнеса. Гибкость и адаптивность компании становятся требованием не только развития, но и выживания. И каждое решение может оказаться стратегическим. Отличный метод поиска решений: проведение командных сессий. План проведения стратегической сессии имеет смысл составлять под решение актуальных задач и проблем.
Как эффективно управлять рисками в компании
В текущих условиях нужно каждому руководителю научиться эффективно управлять рисками. Изменения происходят каждый день, одновременно срабатывают риски в разных областях деятельности. Менеджменту приходится решать не только задачи оперативной деятельности, но и принимать стратегические решения, вплоть до изменения модели бизнеса и изменения рыночной ниши.
Авторские вебинары и книги
Онлайн практикум «Разработка системы оплаты труда на примере реального предприятия»
За покупку практикума подарок: Алгоритм разработки и внедрения ключевых показателей эффективности.
Длительность: 2,5 часа. Стоимость 990 рублей.
- На практикуме рассказываю о последовательности разработки KPI от выбора до моделирования расчётов при помощи эксель.
- 11 должностей: зарабатывающие и обслуживающие, руководители и исполнители.
- Калькулятор можно скачать вместе с презентацией.
ОПИСАНИЕ КОМПАНИИ
- «*******» — производитель хлебобулочных и кондитерских изделий.
- Клиенты: розничные магазины, торговые сети, киоски, общепит, детские лагеря, муниципальные учреждения.
- Свой магазин–кондитерская
- Численность работников: 31 человек
НА ПРИМЕРЕ ВЫ УВИДИТЕ:
- Как отличаются подходы в выборе ключевых показателей эффективности для разных уровней управления и должностей
- Какие механизмы можно закладывать в расчёты
- Как комбинировать долгосрочные и краткосрочные показатели
- Как совмещать объективный и субъективный подход
- Как описывать зависимость коэффициентов от степени достижения ключевого показателя
- Как использовать индивидуальные и коллективные показатели
Купить по ссылке
Интенсив «Как разработать и внедрить систему оплаты труда за 1 месяц»
Онлайн-интенсив поможет вам в достижении целей компании за счёт выбора правильных факторов и критериев мотивации.
Что входит в пакет материалов: 3 вебинара, 3 презентации, 3 практических инструмента
Вебинары и презентации к ним:
- Как разработать КПЭ
- Как разработать оклады
- Как распределить премиальный фонд между сотрудниками подразделения
Практические инструменты:
- Методика формирования окладов – грейдовая система оплаты труда.
- Калькулятор расчёта размера оплаты труда с использованием КПЭ (эксель-файл)
- Калькулятор распределения премиального фонда подразделения между сотрудниками (эксель-файл)
Причины изучить интенсив:
- 6 часов концентрированной пользы видеозаписей, никакой воды. Многократно проверенные на практике методики, инструменты и подходы, которые можно использовать для разных условий.
- Полезные инструменты могут существенно сократить ваше время на разработку системы оплаты труда и применить на практике проверенные подходы
На интенсиве вы узнаете:
- Как пошагово правильно организовать разработку и внедрение системы мотивации персонала
- Как увеличить результативность персонала без увеличения затрат на персонал
- Упрощённую методику формирования окладной части оплаты труда
- Как правильно выбрать ключевые показатели эффективности
- Альтернативные подходы к определению переменной части оплаты труда
- Оцените применимость для своей компании приведённых примеров
- Увидите, как можно делать простые калькуляторы для расчёта заработной платы сотрудников
Презентации, описание и калькуляторы, которые вы сможете скачать, купив интенсив, сократят ваше время на разработку системы оплаты труда.
Стоимость интенсива «Как разработать и внедрить систему оплаты труда за 1 месяц» -1990 р. Купить по ссылке
Читайте подробно о том, чем я могу быть полезна, какие онлайн и офлайн курсы провожу, какие книги и вебинары можно купить по ссылке
Книга «Как подготовить и провести стратегическую сессию»
Книгу «Как подготовить и провести стратегическую сессию» можно купить в интернет-магазинах или на моём сайте за 399 руб по ссылке.
Экспертная книга для собственников, директоров и консультантов о том, как подготовить и провести стратегическую сессию. Базой для книги явился 13-ти летний опыт работы автора над стратегией в 50-ти компаниях. Все инструменты и подходы, которые описаны в книге, успешно апробированы при подготовке и проведении 85 сессий.
Книга написана как пошаговая инструкция с примерами из опыта консультирования. Консультант или руководитель компании, опираясь на книгу, сможет самостоятельно подготовить и провести стратегическую сессию. Многие компании проводят под руководством автора стратегические сессии ежегодно, привязывая их к годовому планированию. Поэтому результативность сессий подтверждена устойчивой положительной динамикой целевых показателей.
Размер компании, отрасль, роль и позиция собственников в бизнесе, состояние компании влияют на выбор методов. В каждой компании есть своя специфика, но при этом возможно применение универсального алгоритма составления программы стратегической сессии. Применение набора обязательных практических инструментов даёт результат в виде «плана жизни предприятия», который удаётся реализовать на 85—100%.
Рынок консалтинга ещё только формируется. Мало квалифицированного спроса и мало квалифицированного предложения.
Эта книга может внести скромный вклад в развитие компетенций специалистов, которые занимаются проведением стратегических сессий. Стратегическое управление занимает 28% рынка консультационных услуг и удерживает 1-е место. Это говорит о потенциальном спросе на разработку стратегии. Вопросы стратегического планирования становятся интересны консультантам, которые специализируются на информационных услугах, автоматизации, реструктуризации, коучинге для расширения коммерческих предложений и увеличения дохода.
Купите книгу «Как подготовить и провести стратегическую сессию» на моём сайте за 399 руб по ссылке.
Моя первая книга «Как пробежать первый марафон за 4 часа»
В этой книге я описала свой опыт подготовки к марафону и первый марафон. К Казанскому марафону, который проходил 21 мая 2017 г., я целенаправленно готовилась 9 месяцев. Опыта беговых стартов до марафона у меня не было вообще.
Надеюсь, что информация окажется интересной любителям бега, так как в мои 52 года мне пришлось учесть много нюансов для комфортного и радостного прохождения дистанции. Я решила систематизировать то, что прочитала, чему научил тренер и свой небольшой опыт тренировок максимально детально. Говорят, что в марафоне нет мелочей. Надеюсь, что в книге можно найти нюансы и тонкости, которые помогут комфортно преодолеть дистанцию. Мой опыт можно использовать, если ваши стартовые условия близки к моим. Несмотря на то, что я достигла поставленной цели, я всё-таки отношусь к категории начинающих любителей, поэтому призываю читателя критически относиться ко всей информации. Книга «Как пробежать первый марафон за 4 часа» скачать бесплатно
Форматы стратегической сессии
В условиях развития информационной среды и ограничений, связанных с пандемией, появились новые форматы стратегических сессий. У меня остались мои классические сессии в офлайн формате. Есть комбинированный формат, когда подготовительный этап, начиная с подписания контракта проходит в онлайн режиме, а сессия в офлайне. И третий формат, чисто онлайн. В этом случае я с заказчиком знакома только заочно.
Книга «Как провести стратегическую сессию»
Экспертная книга для собственников, директоров и консультантов о том, как подготовить и провести стратегическую сессию. Базой для книги явился 13-ти летний опыт работы автора над стратегией в 50-ти компаниях. Все инструменты и подходы, которые описаны в книге, успешно апробированы при подготовке и проведении 85 сессий.
Книгу «Как подготовить и провести стратегическую сессию» можно купить на моём сайте за 399 руб по ссылке.
Система сбалансированных стратегических показателей
Система сбалансированных стратегических показателей для любой организации вопрос важный и одновременно сложный. Управлять можно только тем, что измеряешь. Поэтому для повышения качества управления нужно использовать правильные показатели. Можно поставить правильную цель, но показатель выбрать неправильный, противоречащий другим целям. И тогда не только цели, но и показатели должны быть сбалансированы между собой. В этой статье я расскажу о своём опыте работы над системой сбалансированных стратегических показателей.